官方技能 · 業務

多管道主動開發序列

v1.0.1 · 2026 年 11 月 4 日 更新

為單一輪廓寫出 4 到 7 次接觸的主動開發序列，橫跨 email、LinkedIn 和電話，附每一步的時間、文案和退出規則。

可在 Claude、ChatGPT 和程式設計代理中使用。使用 Team 和 Business 方案時，我們改進官方技能後，你 Pod 裡的這個技能會自動更新。

適用情境

• 開始對新的輪廓或客群做主動開發
• 現有序列回覆很少，需要重寫

你要提供的內容

• 輪廓和你解決的問題
• 一個證據
• 請求和你使用的管道

你會得到的內容

一份序列，列出每次接觸的天數、管道、切入點和可直接放進工具的文案，並附上退出規則。

運作方式

1. 每次接觸選一個切入點 寫之前先規劃整個序列：第 1 次講問題，第 2 次給證據，第 3 次換個角度（什麼都不做的代價、同業的做法），第 4 次給一份有用的資源，最後一次是分手信。任何兩次接觸都不用同一個切入點。
2. 設定時間 Instantly 的 2026 年基準報告指出，最佳範圍是 4 到 7 次接觸、間隔 3 到 4 天。這個技能的預設是 17 天內 6 次接觸：第 1 天 email、第 4 天 LinkedIn 邀請連結（不推銷）、第 7 天 email、第 10 天電話加語音留言、第 14 天 email、第 17 天分手信。4 次接觸的話：第 1、4、8、12 天。同一天絕不在同一個管道接觸 2 次。
3. email 每封控制在 200 字以內 該基準報告中表現最好的寄件者，首封信平均不到 80 個英文字（中文約 200 字）。第一句講對方，不是講你。一個問題、一個證據、一個請求，請求寫成可以回答「是／否」的問題。主旨 5 到 12 字，不要標題黨。追蹤信在同一個討論串中回覆，除非切入點完全不同。
4. LinkedIn 邀請附註控制在 200 個字元以內 LinkedIn 的邀請附註上限是 200 個字元，沒有 Premium 的會員每個月只能在 3 個邀請中加附註，所以這類寄件者就不加附註。寫出想連結的理由，不推銷，不放連結。對方接受後，下一則訊息只寫一句，提到你寄的 email。
5. 電話腳本寫 3 句加一段語音留言 開場說明來電原因、一個關於問題的提問、請求。語音留言不超過 20 秒，說你會寄 email，而且當天就寄出。
6. 寫分手信 簡短、有禮，給對方一個輕鬆的台階下：「這件事我先告一段落好嗎？」或「如果我找錯人了，該找哪一位？」不要讓對方有罪惡感。
7. 加上退出規則 只要對方回覆、約好會議或取消訂閱，就停止序列；對方設定超過 7 天的不在辦公室自動回覆時就暫停（這個技能的預設）。Gmail 要求所有寄件者把垃圾郵件率維持在 0.3% 以下，每天寄送超過 5,000 封的寄件者，行銷和訂閱類郵件必須提供一鍵取消訂閱，並設定 SPF、DKIM 和 DMARC，所以要確認工具的取消訂閱連結已開啟。在輸出中寫明這一點，讓它在工具中設定好。

分享給你的團隊

把它加入 AI Skill Pod，團隊每個人（外包人員也包括在內）都能從自己的 AI 使用同一個版本。 看看和團隊分享 AI 技能的最佳做法

加入我團隊的 Pod

更新紀錄

• v1.0.1 · 2026 年 11 月 4 日 · Example: the input names the sender (Sam at Rosterly) and what Rosterly does, the 6 a.m. sick calls, the overtime cost of late gaps and Maple Care's ops lead dropping the 6 a.m. calls, so every claim in the touches comes from the input; the exit rules say the unsubscribe link is on.
• v1.0.0 · 2026 年 11 月 4 日 · First release.