Kỹ năng chính thức · Quản lý
Bộ kế hoạch quý
Lập kế hoạch quý: nhìn lại quý trước, năng lực thực tế, danh sách ưu tiên xếp hạng kèm vạch cắt, phụ thuộc, rủi ro, và phần tách bạch giữa cam kết và làm thêm nếu kịp.
Kỹ năng AI
Để AI lập kế hoạch quý tới
Miễn phí 14 ngày · Không cần thẻ
Dùng được trong Claude, ChatGPT và các coding agent. Với Team và Business, kỹ năng chính thức trong pod của bạn tự cập nhật mỗi khi chúng tôi cải tiến.
Khi nào dùng
- Sắp đến kỳ lập kế hoạch quý và yêu cầu vượt quá năng lực
- Ban lãnh đạo muốn biết nhóm có thể cam kết gì cho quý tới
Bạn đưa vào gì
- Mục tiêu và kết quả của quý trước
- Các việc ứng viên kèm khối lượng
- Nhóm, ngày nghỉ và các nhiệm vụ định kỳ
Bạn nhận được gì
Bộ kế hoạch có phép tính năng lực, danh sách xếp hạng kèm vạch cắt, danh sách không làm trong quý này, các phụ thuộc và rủi ro.
Cách hoạt động
- Nhìn lại quý trước trong tối đa 5 dòng
- Tính năng lực thực tế
- Xếp hạng mọi việc ứng viên trong một danh sách
- Vẽ vạch cắt
- Vẽ các phụ thuộc
- Liệt kê các rủi ro lớn nhất
- Viết phần tóm tắt
Ví dụ
Những gì bạn đưa
Nhóm dữ liệu, Q2. 3 người (An, Bình, Châu), 13 tuần làm việc (đã trừ các ngày lễ). An nghỉ 2 tuần. Bình trực on-call 1 tuần trong mỗi 4 tuần. Quý trước: mục tiêu 'dashboard tự phục vụ cho bộ phận sales' — ra được 3 trên 5. Việc ứng viên: hoàn thành dashboard cho sales (4 tuần), mô hình dự báo rời bỏ (8 tuần), chuyển sang kho dữ liệu mới (12 tuần, bên IT nói hợp đồng kho dữ liệu hết hạn ngày 30/6), tự động hóa báo cáo tài chính (7 tuần), phân bổ hiệu quả marketing (6 tuần).
Những gì bạn nhận lại (phần đầu)
Nhóm dữ liệu — kế hoạch Q2
Tóm tắt
Chúng tôi cam kết chuyển kho dữ liệu (hợp đồng hết hạn ngày 30/6), hoàn thành các dashboard còn lại cho sales, và tự động hóa báo cáo tài chính. Mô hình dự báo rời bỏ là việc làm thêm nếu kịp, còn phân bổ hiệu quả marketing chờ đến Q3. Chúng tôi cần IT xác nhận quyền truy cập kho dữ liệu mới trước ngày 15/4.
Quý trước
| Mục tiêu | Kết quả | Lý do |
|---|---|---|
| Dashboard tự phục vụ cho sales | đạt một phần: ra được 3 trên 5 | [cần kiểm tra: chưa có lý do] |
Phần còn lại của kết quả này, toàn bộ các bước và các mục AI kiểm tra trước khi trả lời có trong pod của bạn khi đã thêm kỹ năng.
Dùng kỹ năng này trong AI của bạnChia sẻ với nhóm của bạn
Thêm kỹ năng vào một AI Skill Pod để cả nhóm, kể cả cộng tác viên bên ngoài, đều dùng cùng một phiên bản từ AI của riêng mình. Đọc các cách tốt nhất để chia sẻ kỹ năng AI trong nhóm
Nhật ký thay đổi
- v1.0.0 · · First release.
Nguồn
- Set Boundaries | Shape Up (đọc ngày 2026-11-04)
- Google re:Work - Guides: Set goals with OKRs (đọc ngày 2026-11-04)
- What Matters: What is an OKR? OKR Meaning, Definition & Examples (đọc ngày 2026-11-04)