Skill oficial · Estrategia
Matriz ERIC y cuadro estratégico
Construye un cuadro estratégico con los factores en los que compite un sector y una matriz ERIC, dibuja una nueva curva de valor y la prueba por foco, divergencia y un lema verdadero.
Funciona en Claude, ChatGPT y agentes de programación. En Team y Business, la skill oficial de tu pod se actualiza sola cuando la mejoramos.
Cuándo usarla
- Tu oferta compite con las mismas funciones y el mismo precio que todos
- Antes de un relanzamiento, un nuevo nivel o una oferta para quienes hoy no compran
- El equipo sigue añadiendo funciones para igualar a la competencia y los costos no paran de subir
Qué le das
- La oferta y los competidores o alternativas con los que se compara
- Los factores en los que compite el sector
- Evidencia sobre compradores y no clientes
- La decisión a la que sirve el análisis
Qué obtienes
Una tabla de cuadro estratégico (sector frente a propuesta), una matriz ERIC con motivos, las tres pruebas con un lema, costo y riesgo por movimiento, y las primeras pruebas.
Cómo funciona
- Fija el marco Escribe en una frase la oferta, el comprador y el conjunto de competidores o alternativas que se comparan. Un cuadro que mezcla grupos estratégicos (una cadena económica y un hotel de lujo) esconde el patrón. Si el usuario quiere varios grupos, haz una columna para cada uno.
- Enumera los factores de competencia Escribe de 5 a 12 factores en los que el sector compite y gasta dinero, con el nombre que les daría un comprador (“tiempo de espera”, no “sistema de gestión de colas”). Une los duplicados y quita los procesos internos que el comprador nunca ve. Pide al usuario que confirme la lista antes de puntuar.
- Puntúa la curva del sector Da a cada factor un nivel de oferta en una escala de 1 a 5 (1 = poco o nada, 5 = lo máximo que ofrece cualquiera) para el competidor típico, y para uno o dos competidores concretos si el usuario tiene datos. Anota la evidencia o la fuente de cada juicio. Lo habitual es encontrar curvas planas y paralelas: muestran que los competidores compiten en lo mismo.
- Mira a los compradores y a los no clientes A partir de la evidencia, marca qué factores ignoran los compradores, de cuáles se quejan o por cuáles pagan sin quererlos. Luego escribe por qué los no clientes se mantienen al margen y qué usan en su lugar. El cuadro de Kim y Mauborgne desplaza la atención de los competidores a las alternativas y de los clientes a los no clientes; un factor que aleja a los no clientes es candidato a reducir o eliminar.
- Haz las cuatro preguntas a cada factor Para cada factor, decide eliminar, reducir, mantener o incrementar, y añade los factores que hay que crear. Guarda el motivo de cada movimiento, ligado a la evidencia del paso 4. La matriz debe tener entradas en Eliminar o Reducir, no solo en Incrementar y Crear: incrementar y crear sin más suma costos y lleva a una oferta sobredimensionada.
- Dibuja la curva propuesta junto a la del sector Pon las dos curvas en una tabla, factor por factor, con los factores creados al final (nivel del sector 0). Muestra la dirección de cada cambio.
- Pasa las tres pruebas Kim y Mauborgne nombran tres cualidades de una buena curva de valor. Foco: la curva concentra el esfuerzo en pocos factores, no en todos. Divergencia: su forma se aparta de la curva del sector en lugar de quedar por encima o por debajo de ella. Un lema convincente: una línea corta dice lo que ofrece la curva y es verdad. Escribe el lema; si no puedes escribir uno verdadero, la curva aún no está clara. Marca cada prueba como superada o no superada, con el motivo.
- Anota costo y riesgo Para cada movimiento, escribe el efecto en costos (baja, sube, igual o “[comprobar: ...]”). Luego nombra los dos o tres supuestos de los que más depende la nueva curva, por ejemplo “los compradores renunciarán a las visitas a la oficina”.
- Termina con decisiones y primeras pruebas Responde a la decisión en un párrafo. Enumera las primeras pruebas de los supuestos más arriesgados, cada una pequeña y barata (cinco llamadas, una landing page, un piloto con tres clientes), con responsable y fecha si el usuario dio nombres.
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Historial de cambios
- v1.0.1 · · Example: the tagline promises the numbers "every week", as the input asks, not "every Monday", which the input never says.
- v1.0.0 · · First release.
Fuentes
- Strategy Canvas - Blue Ocean Strategy Tools and Frameworks (leída el 2026-11-04)
- Eliminate-Reduce-Raise-Create Grid (ERRC Grid) - Blue Ocean Strategy (leída el 2026-11-04)
- 5 Compelling Strategy Canvas Examples You Can Learn From - Blue Ocean Strategy (leída el 2026-11-04)
- Blue Ocean Strategy - W. Chan Kim and Renée Mauborgne, Harvard Business Review (October 2004) (leída el 2026-11-04)
- Blue Ocean Strategy (Harvard Business School Press) - Publishers Weekly review, 2005 (leída el 2026-11-04)
- The Value Curve Model - Mind Tools (leída el 2026-11-04)