Kỹ năng chính thức · Tuyển dụng
Kịch bản gọi điện và email mời nhận việc
Viết kịch bản cuộc gọi và email tóm tắt offer: vị trí, ngày bắt đầu, lương kèm chỗ cần kiểm tra, điều kiện, hạn trả lời và bước tiếp theo, dẫn đến thư chính thức.
Kỹ năng AI
Để AI chuẩn bị cuộc gọi và email mời nhận việc
Miễn phí 14 ngày · Không cần thẻ
Dùng được trong Claude, ChatGPT và các coding agent. Với Team và Business, kỹ năng chính thức trong pod của bạn tự cập nhật mỗi khi chúng tôi cải tiến.
Khi nào dùng
- Việc tuyển dụng đã được duyệt và bạn sắp gọi cho ứng viên
- Bạn đã báo offer bằng lời và cần email tóm tắt
Bạn đưa vào gì
- Vị trí, người quản lý, ngày bắt đầu, địa điểm
- Đãi ngộ đã được duyệt
- Điều kiện, hạn trả lời và ai gửi thư chính thức
Bạn nhận được gì
Kịch bản cuộc gọi và email tóm tắt khớp nhau, có chỗ đánh dấu cần kiểm tra, điều kiện, hạn trả lời cụ thể và dẫn đến thư chính thức.
Cách hoạt động
- Xác nhận mọi con số trước cuộc gọi
- Viết kịch bản cuộc gọi
- Nói rõ các điều kiện
- Tránh hứa hẹn
- Viết email
- Lên kế hoạch các bước tiếp theo
Ví dụ
Những gì bạn đưa
Công ty Robot Hải Đăng (hư cấu) mời anh Lê Minh Quân vào vị trí chuyên viên phân tích vận hành, báo cáo cho chị Phạm Ngọc Anh. Bắt đầu ngày 4/1, làm việc kết hợp tại Hà Nội. Lương cơ bản 36.000.000 ₫ mỗi tháng; không có thưởng. Phúc lợi: gói tiêu chuẩn của công ty, chi tiết do bộ phận Nhân sự gửi. Điều kiện: 2 người tham chiếu và giấy tờ chứng minh quyền được làm việc tại Việt Nam. Hạn trả lời: thứ Sáu 13/11. Thư chính thức do anh Sơn bên Nhân sự gửi trước 10/11. Chị Ngọc Anh, Trưởng phòng Vận hành, gọi điện và gửi email; số của chị là 09xx xxx xxx.
Những gì bạn nhận lại (phần đầu)
Kịch bản cuộc gọi
"Anh Quân, tôi gọi để báo tin vui: Robot Hải Đăng muốn mời anh vào vị trí chuyên viên phân tích vận hành."
- Vị trí và người quản lý: Chuyên viên phân tích vận hành, báo cáo cho chị Phạm Ngọc Anh
- Ngày bắt đầu: 4/1 [cần kiểm tra: nhân sự]
- Địa điểm: Kết hợp, văn phòng Hà Nội
- Lương: 36.000.000 ₫ mỗi tháng [cần kiểm tra: nhân sự]; không có thưởng
- Phúc lợi: Gói tiêu chuẩn của công ty; anh Sơn sẽ gửi chi tiết [cần kiểm tra: nhân sự]
- Điều kiện: 2 người tham chiếu đạt yêu cầu và giấy tờ chứng minh quyền được làm việc [cần kiểm tra: nhân sự]
- Hạn trả lời: thứ Sáu 13/11
- Tiếp theo: Anh Sơn bên Nhân sự gửi thư mời nhận việc chính thức trước 10/11.
"Anh có câu hỏi gì không?"
Tiêu đề: Thư mời nhận việc vị trí Chuyên viên phân tích vận hành tại Robot Hải Đăng
Chào anh Quân,
Cảm ơn anh đã trao đổi với tôi hôm nay. Như đã hẹn, tôi gửi anh bản tóm tắt lời mời cho vị trí chuyên viên phân tích vận hành.
- Vị trí: Chuyên viên phân tích vận hành, báo cáo cho chị Phạm Ngọc Anh
- Ngày bắt đầu: 4/1
- Địa điểm: Kết hợp, văn phòng Hà Nội
Phần còn lại của kết quả này, toàn bộ các bước và các mục AI kiểm tra trước khi trả lời có trong pod của bạn khi đã thêm kỹ năng.
Dùng kỹ năng này trong AI của bạnChia sẻ với nhóm của bạn
Thêm kỹ năng vào một AI Skill Pod để cả nhóm, kể cả cộng tác viên bên ngoài, đều dùng cùng một phiên bản từ AI của riêng mình. Đọc các cách tốt nhất để chia sẻ kỹ năng AI trong nhóm
Nhật ký thay đổi
- v1.0.0 · · First release.
Nguồn
- SHRM: Beware: Rescinding Job Offers Can Prompt Legal Consequences (đọc ngày 2026-11-04)
- SHRM: 14 Things Your Job Offer Letter Must Have To Be Effective (đọc ngày 2026-11-04)
- Acas: If a job offer is withdrawn (đọc ngày 2026-11-04)
- GOV.UK: Job offers: your rights (đọc ngày 2026-11-04)