Skill officielle · Recrutement
Appel et e-mail de proposition d'embauche
Rédige le script de l'appel où vous faites l'offre et l'e-mail récapitulatif : poste, date d'arrivée, rémunération avec marqueurs à vérifier, conditions, date limite et suite, en renvoyant à la lettre officielle des RH.
Skill d'IA
Demandez à votre IA de préparer l'appel et l'e-mail de proposition d'embauche
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Quand l'utiliser
- Le recrutement est validé et vous allez appeler le candidat
- Vous avez fait une offre à l'oral et il vous faut l'e-mail récapitulatif
Ce que vous lui donnez
- Poste, manager, date d'arrivée, lieu
- Rémunération validée
- Conditions, date limite et personne qui envoie la lettre officielle
Ce que vous obtenez
Un script d'appel et l'e-mail récapitulatif correspondant, avec marqueurs à vérifier, conditions, date limite datée et renvoi à la lettre officielle.
Comment elle fonctionne
- Vérifier chaque chiffre avant l'appel
- Écrire le script de l'appel
- Dire les conditions à voix haute
- Éviter les promesses
- Écrire l'e-mail
- Prévoir la suite
Exemple
Ce que vous lui donnez
Faucon Robotique (entreprise fictive) propose à Hugo Lambert le poste d'analyste des opérations, rattaché à Sophie Garnier. Arrivée le 4 janvier, en hybride à Lyon. Fixe de 48 000 € brut par an, versé mensuellement ; pas de variable. Avantages : package standard de l'entreprise, détails par les RH. Conditions : 2 références et justificatif d'autorisation de travail en France. Date limite : vendredi 13 novembre. Lettre officielle envoyée par Nadia, des RH, d'ici le 10 novembre. Sophie, directrice des opérations, passe l'appel et envoie l'e-mail ; son numéro est le 04 XX XX XX XX.
Ce que vous recevez (le début)
Script de l'appel
« Hugo, je vous appelle avec une bonne nouvelle : nous aimerions vous proposer le poste d'analyste des opérations chez Faucon Robotique. »
- Poste et manager : Analyste des opérations, rattaché à Sophie Garnier
- Date d'arrivée : 4 janvier [à vérifier : RH]
- Lieu : Hybride, bureau de Lyon
- Rémunération : 48 000 € brut par an, versés mensuellement [à vérifier : RH] ; pas de variable
- Avantages : Package standard de l'entreprise ; Nadia enverra le détail [à vérifier : RH]
- Conditions : 2 références satisfaisantes et justificatif d'autorisation de travail [à vérifier : RH]
- Date limite : vendredi 13 novembre
- Ensuite : Nadia, des RH, envoie la lettre d'offre officielle d'ici le 10 novembre.
« Quelles questions avez-vous ? »
Objet : Votre offre pour le poste d'analyste des opérations chez Faucon Robotique
Bonjour Hugo,
Merci pour notre échange d'aujourd'hui. Comme convenu, voici le résumé de notre offre pour le poste d'analyste des opérations.
- Poste : Analyste des opérations, rattaché à Sophie Garnier
- Date d'arrivée : 4 janvier
- Lieu : Hybride, bureau de Lyon
La suite de ce résultat, toutes les étapes et les vérifications que fait l'IA avant de répondre sont dans votre pod une fois la skill ajoutée.
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Historique des modifications
- v1.0.0 · · First release.
Sources
- SHRM: Beware: Rescinding Job Offers Can Prompt Legal Consequences (consultée le 2026-11-04)
- SHRM: 14 Things Your Job Offer Letter Must Have To Be Effective (consultée le 2026-11-04)
- Acas: If a job offer is withdrawn (consultée le 2026-11-04)
- GOV.UK: Job offers: your rights (consultée le 2026-11-04)