Skill officielle · Recrutement

Mise en situation ou exercice à faire chez soi

Conçoit une mise en situation à durée limitée qui reflète le vrai travail, avec une consigne pour le candidat, une grille à 4 niveaux, une ligne sur les aménagements et sans conseil gratuit.

Skill d'IA

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14 jours gratuits · Sans carte

Fonctionne dans Claude, ChatGPT et les agents de code. Avec Team et Business, la skill officielle de votre pod se met à jour d'elle-même quand nous l'améliorons.

Quand l'utiliser

Ce que vous lui donnez

Ce que vous obtenez

Des notes de conception internes, une consigne pour le candidat avec durée et ligne sur les aménagements, et une grille de notation.

Comment elle fonctionne

  1. Choisir une vraie tâche
  2. Fixer la durée
  3. Le tester sur un collègue
  4. Écrire la consigne
  5. Écrire la grille avant tout rendu
  6. Proposer des aménagements
  7. Dire ce que devient le travail

Exemple

Ce que vous lui donnez

Lantern Health recrute un chargé de support. Compétences : réponses écrites claires, évaluation de l'urgence, savoir quand escalader. Travail réel : répondre aux tickets des patients qui utilisent le portail de prise de rendez-vous ; les questions médicales vont à une infirmière. Documents : 5 tickets clos de 2025, réécrits avec des noms et des détails inventés ; l'un porte sur un médicament, un autre décrit un symptôme. Inès (support) l'a fait à froid en 70 minutes ; durée 90 minutes, non rémunérée. Correcteurs : Inès et Thomas, noms masqués. La consigne part le mercredi 4 novembre ; envoi à recrutement@lanternhealth.example ; questions et aménagements à Inès, ines@lanternhealth.example. La connaissance du produit et la mise en forme ne comptent pas.

Ce que vous recevez (le début)

Mise en situation — Chargé de support

Notes de conception (interne)

  • Compétences testées : réponses claires, évaluation de l'urgence, escalade
  • À partir de : 5 tickets clos de 2025, réécrits avec des noms et des détails inventés
  • Durée : 90 minutes, recommandée ; non rémunérée
  • Testée par : Inès (support), en 70 minutes
  • Correcteurs : Inès et Thomas ; anonymisé : oui

Consigne (envoyée au candidat)

La tâche : Voici 5 messages de patients qui utilisent notre portail de prise de rendez-vous. Classez-les dans l'ordre où vous y répondriez, rédigez une réponse à 3 d'entre eux, et indiquez lesquels (s'il y en a) vous transmettriez à une infirmière et pourquoi. Documents : tickets.pdf (en pièce jointe) Durée : Merci de ne pas y consacrer plus de 90 minutes. Nous ne vous jugerons pas sur des finitions supplémentaires. Envoi : un seul document à recrutement@lanternhealth.example avant le lundi 16 novembre. Ce que nous regardons : la clarté et la bienveillance de vos réponses, l'ordre choisi et vos raisons. Ce que nous ne regardons pas : la connaissance du produit ni la mise en forme. Votre travail : reste le vôtre. Nous ne l'utiliserons pas dans notre activité. Besoin d'un aménagement ? Si vous avez besoin de plus de temps, d'un autre format ou de tout autre aménagement, écrivez à Inès à ines@lanternhealth.example. Questions : Inès, ines@lanternhealth.example

La suite de ce résultat, toutes les étapes et les vérifications que fait l'IA avant de répondre sont dans votre pod une fois la skill ajoutée.

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Historique des modifications

Sources

  1. Work Samples and Simulations (US Office of Personnel Management) (consultée le 2026-11-04)
  2. Navigating Take-Home Assignments for Effective and Equitable Hiring (RecruitingDaily, Liz Kofman-Burns) (consultée le 2026-11-04)
  3. A guide to structured interviewing for better hiring practices - Google re:Work (consultée le 2026-11-04)
  4. Job Applicants and the ADA | U.S. Equal Employment Opportunity Commission (consultée le 2026-11-04)
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