Skill oficial · Contratación
Muestra de trabajo o prueba para casa justa
Diseña una muestra de trabajo con tiempo máximo que refleja el trabajo real, con instrucciones, una rúbrica de 4 niveles, una línea sobre adaptaciones y sin consultoría gratis.
Skill de IA
Haz que tu IA diseñe una prueba práctica justa para candidatos
14 días gratis · Sin tarjeta
Funciona en Claude, ChatGPT y agentes de programación. En Team y Business, la skill oficial de tu pod se actualiza sola cuando la mejoramos.
Cuándo usarla
- Quieres una prueba para casa o una evaluación de habilidades para un puesto
- Quieres comprobar si una prueba que ya tienes es justa y tiene la duración adecuada
Qué le das
- El puesto y de 2 a 4 habilidades que evaluar
- Una tarea real que se pueda hacer segura
- Quién la puntúa y cuándo
Qué obtienes
Notas de diseño internas, unas instrucciones para el candidato con tiempo máximo y línea sobre adaptaciones, y una rúbrica de puntuación.
Cómo funciona
- Elige una tarea real
- Fija el tiempo máximo
- Pruébala con un compañero
- Escribe las instrucciones
- Escribe la rúbrica antes de que nadie entregue
- Ofrece adaptaciones
- Di qué pasa con el trabajo
Ejemplo
Lo que le das
Salud Faro está contratando a un especialista de soporte. Habilidades: respuestas escritas claras, valorar la urgencia, saber cuándo escalar. Trabajo real: responder tickets de pacientes que usan el portal de citas; las preguntas clínicas pasan a una enfermera. Material: 5 tickets cerrados de 2025, reescritos con nombres y detalles inventados; uno pregunta por una medicación y otro describe un síntoma. Inés (soporte) lo hizo sin preparación en 70 minutos; tiempo máximo de 90 minutos, sin pagar. Evaluadores: Inés y Pablo, con los nombres ocultos. Las instrucciones salen el miércoles 4 de noviembre; envío a seleccion@saludfaro.example; preguntas y adaptaciones a Inés, ines@saludfaro.example. El conocimiento del producto y el formato no cuentan.
Lo que recibes (el comienzo)
Muestra de trabajo — Especialista de soporte
Notas de diseño (internas)
- Habilidades que evalúa: respuestas claras, valoración de la urgencia, escalado
- Basada en: 5 tickets cerrados de 2025, reescritos con nombres y detalles inventados
- Tiempo máximo: 90 minutos, recomendado; sin pagar
- Probada por: Inés (soporte), tardó 70 minutos
- Evaluadores: Inés y Pablo; a ciegas: sí
Instrucciones (se envían al candidato)
La tarea: Aquí tienes 5 mensajes de pacientes que usan nuestro portal de citas. Ordénalos según los responderías, escribe una respuesta a 3 de ellos y di cuáles pasarías a una enfermera (si alguno) y por qué. Materiales: tickets.pdf (adjunto) Tiempo: Dedica como máximo 90 minutos. No valoraremos que lo pulas más. Envío: un documento a seleccion@saludfaro.example antes del lunes 16 de noviembre. Valoramos: lo claras y amables que son tus respuestas, el orden que eliges y tus razones. No valoramos: el conocimiento del producto ni el formato. Tu trabajo: sigue siendo tuyo. No lo usaremos en nuestro negocio. ¿Necesitas una adaptación? Si necesitas más tiempo, otro formato o cualquier otra adaptación, díselo a Inés en ines@saludfaro.example. Preguntas: Inés, ines@saludfaro.example
El resto de este resultado, todos los pasos y las comprobaciones que hace la IA antes de responder están en tu pod cuando agregas la skill.
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Historial de cambios
- v1.0.1 · · Example: the Outstanding escalation level now passes both clinical tickets, medication and symptom, to the nurse.
- v1.0.0 · · First release.
Fuentes
- Work Samples and Simulations (US Office of Personnel Management) (leída el 2026-11-04)
- Navigating Take-Home Assignments for Effective and Equitable Hiring (RecruitingDaily, Liz Kofman-Burns) (leída el 2026-11-04)
- A guide to structured interviewing for better hiring practices - Google re:Work (leída el 2026-11-04)
- Job Applicants and the ADA | U.S. Equal Employment Opportunity Commission (leída el 2026-11-04)