プロダクトマネージャーの Claude スキル：最初に作る 5 つ

5 つのスキル

例：PM の 1 週間

架空の例です。ケンは、クリニック向けの予約のツールを売る 25 人のソフトウェアの会社のただ 1 人の PM です。

• 月曜「この 6 件のインタビューをまとめて」。まとめのスキルがクリニックの事務長の話を件数と引用つきの 4 つのテーマにし、2 つが営業の思い込みと食い違うと指摘します。
• 火曜「まとめと先週の商談メモから、繰り返しの予約の PRD を」。PRD のスキルがチームのひな形を埋め、開発への未解決の問いを 3 つ挙げます。
• 木曜「営業向けのロードマップの更新を」。繰り返しの予約を Next に移し、この四半期に約束しないことをはっきり書きます。

エンジニアはレビューのスキルをリポジトリに置き、ケンのスキルは会社のポッドにあるので、デザイナーも Claude で使えます。

AI Skill Pod はこのサイトの製品です。Free なら $0・カード不要で始められ、3 人・スキル 10 個まで使えます。14 日間の試用が終わっても、Team（3 席から 1 席月 $5）か Business を買わないかぎり Free のまま使えます。

作り方

1. 最初のスキルを選ぶ。毎週いちばん時間がかかっているもの。
2. ひな形とよい例を 1 つそろえる。スキルに作らせたい文書のものです。
3. スキルを書く。名前、自分の言葉で 200 文字以内の説明、手順、例。
4. 先月の実際のメモで試し、そのとき自分が書いたものと比べます。
5. 次のスキルを足す。最初のスキルが直さなくても時間を浮かせるようになってから。

次の一歩：チーム全員を同じ版に

1 人の Claude にあるスキルは 1 人の役にしか立ちません。PM、デザイナー、エンジニアを同じ版にするのは共有の問題です。AI スキルをチームで共有する方法の比較（英語）で選択肢を比べています。

よくある質問

プロダクトマネージャーが最初に作る Claude スキルは？

たいてい 5 つです。メモからの PRD、ユーザーインタビューのまとめ、バックログの優先順位、受け入れ条件つきのユーザーストーリー、ロードマップの更新。毎週いちばん時間がかかるものから始め、多くは PRD かインタビューのまとめです。

Claude にチームの形式で PRD を書かせられる？

書かせられます。チームのひな形、課題の根拠として認めるもの、チームがよいと考える PRD を 1 つ入れたスキルにします。メモを貼れば、スキルがひな形を埋め、まだ足りないものを挙げます。

エンジニアと PM で同じスキルを使うには？

エンジニアはリポジトリの .claude/skills にスキルを置け、Claude Code、Cursor、GitHub Copilot が読みます。リポジトリで働かない PM は、ポッドで同じスキルを Claude や ChatGPT に受け取れます。