Skill oficial · Contratação
Mensagem de abordagem para candidato passivo
Escreve uma mensagem curta de sourcing para um candidato passivo: um motivo específico para a escolha, a vaga em uma linha, um pedido fácil e 2 follow-ups.
Skill de IA
Faça a sua IA escrever abordagens que candidatos respondem
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Funciona no Claude, no ChatGPT e em agentes de programação. Nos planos Team e Business, a skill oficial no seu pod se atualiza sozinha quando a melhoramos.
Quando usar
- Você encontrou alguém que se encaixa em uma vaga e quer abordar pelo LinkedIn ou por e-mail
- A primeira mensagem ficou sem resposta e você precisa de um follow-up
O que você passa para ela
- O perfil da pessoa ou um trabalho específico dela
- A vaga em poucas palavras, com a faixa salarial se puder compartilhar
- Quem assina e o canal
O que você recebe
Uma primeira mensagem com menos de 400 caracteres ou 120 palavras, mais 2 follow-ups que trazem um fato novo cada.
Como funciona
- Encontre o motivo específico
- Diga a vaga em uma linha
- Faça um único pedido fácil
- Seja breve
- Escreva os follow-ups
- Confira o tom
Exemplo
O que você entrega
Rafael Lima, VP de Engenharia da Cobalto Fretes (fictícia), quer abordar Mariana Tanaka, engenheira de backend que deu uma palestra sobre como reduziu o tempo dos processamentos de roteirização de horas para minutos. Vaga: engenheira ou engenheiro de backend sênior, equipe de roteirização com 4 pessoas, remoto no fuso de Brasília, faixa de R$ 22 mil a R$ 27 mil por mês; o primeiro projeto é passar o planejador em lote para atualizações incrementais. A primeira mensagem sai em 4 de novembro.
O que você recebe (o começo)
Canal: LinkedIn De: Rafael Lima, VP de Engenharia
Assunto: Sua palestra sobre roteirização
Oi, Mariana,
Sua palestra sobre levar a roteirização de horas para minutos trata exatamente do problema da minha equipe. Estou contratando backend sênior para a nossa equipe de roteirização de 4 pessoas na Cobalto Fretes, remoto no fuso de Brasília, R$ 22 mil a R$ 27 mil/mês. Topa uma conversa de 15 minutos?
Rafael
--- Follow-up 1 (enviar em 11 de novembro): Oi, Mariana, mais um detalhe: o primeiro projeto é passar o nosso planejador em lote para atualizações incrementais. Se uma conversa for demais, posso mandar a descrição da vaga.
Follow-up 2 (enviar em 18 de novembro): Oi, Mariana, vou parar por aqui; sei que uma boa engenheira recebe muitas mensagens assim. Se um dia o momento for bom, a porta está aberta. Obrigado pela palestra, de qualquer forma.
O resto deste resultado, todos os passos e as verificações que a IA faz antes de responder ficam no seu pod quando você adiciona a skill.
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Histórico de mudanças
- v1.0.0 · · First release.
Fontes
- LinkedIn Talent Blog: How to Improve Your InMail Response Rate, According to LinkedIn Data (lida em 2026-11-04)
- Gem: 2022 benchmarks and best practices for recruiting email outreach (lida em 2026-11-04)