商業經典

《FBI談判協商術》:如何準備一場談判

Never Split the Difference(繁中版《FBI談判協商術》)是前 FBI 人質談判專家克里斯.佛斯 2016 年與記者塔爾.拉茲合著的書。它的論點是:人們談判時,情緒比邏輯更有影響力,所以第一件事是理解對方,並讓對方知道你理解。佛斯稱之為戰術同理心。他的工具包括鏡像、標記情緒、指控審查、以「如何」和「什麼」開頭的校準式提問,以及讓「不」感覺安全的問題。他提醒不要只為了結束不自在就在中間點成交。

簡短回答

  • 戰術同理心:理解他們的感受並說出來,但不必同意。
  • 鏡像與標記:重複對方最後幾個字;說出你聽到的情緒。
  • 校準式提問:以「如何」和「什麼」開頭,讓對方和你一起解決你的問題。
  • 安全的「不」:說「不」讓人有掌控感,常常比勉強得來的「好」更能推動交易。

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適合誰,什麼時候不適合

在價格、合約、續約、薪資或供應商談判之前,當對方說了不或沒有回音時,或當一筆交易一直卡住、沒人知道原因時使用。

它不能取代你對自己數字的掌握:先訂好你的底線。對常見銷售異議的簡短書面回覆,請見銷售異議處理技能。要和自己的部屬進行一場困難的談話,請見困難談話的準備技能。

核心觀念

戰術同理心。仔細聽對方的感受和需要,並讓對方知道你聽到了。覺得被理解的人,更願意和你一起解決問題。

鏡像。用疑問的語氣,重複對方剛說的最後幾個字。這會邀請對方多說一些。

標記。把一種情緒說出口(「看起來時程讓您很擔心」),然後保持沉默。把負面的感受說出來,往往能讓它平靜下來。

指控審查。在對方想到之前,先說出他們可能對你有的最糟想法。這會讓那些想法失去殺傷力。

校準式提問。以「如何」或「什麼」開頭的問題,例如「我要如何做到這一點?」,請對方看見你的限制。避免問「為什麼」,那聽起來像在責怪。

「沒錯」與「不」。佛斯的目標是讓對方對你所總結的他們的觀點說出「沒錯」,這是真正理解的訊號。他也認為,一個引導對方說「不」的問題,能讓人感到安全、有掌控感。

黑天鵝。會改變一切的未知事實,例如一個隱藏的期限,或上司的某個要求。好的提問能把它們引出來。

一個小例子

以下是虛構的示例。一家 6 人的設計工作室為一次包裝改版報價 38 萬披索。客戶的採購負責人回覆說,預算是 25 萬,另一家公司報價 24 萬。工作室做整個案子不會低於 30 萬,而客戶需要在 5 月的商展前拿到包裝。

工作室沒有各退一步,而是先做指控審查(「您大概覺得我們比另一家公司貴」),標記期限(「看起來 5 月才是真正重要的」),並提出校準式問題:另一份報價包含了什麼?如果預算固定,她希望如何處理範圍?接著工作室提議,先以較低的費用完成商展需要的六項產品,其餘的之後再做。

如何準備一場談判

  1. 先訂好你的底線:目標、放棄點,以及談不成時的最佳替代方案。
  2. 描繪對方:他們想要什麼、害怕什麼、必須向誰報告,以及要找出的未知事實。
  3. 寫下指控審查:他們可能對你有的三到五個想法。
  4. 為你預期會聽到的情緒草擬標記。
  5. 草擬五到七個校準式問題,沒有一個以「為什麼」開頭。
  6. 草擬兩三個讓對方可以安心說「不」的問題。
  7. 事先規劃讓步的步驟,絕不超過你的放棄點,並規劃你要如何確認真正達成共識。

談判準備技能會根據你的筆記建立這份計畫,而且絕不越過你訂下的底線。

常見錯誤

  • 為了結束緊張而各退一步。中間點常常對雙方都沒有好處。
  • 把標記當成台詞。只有說出你真正聽到的東西時,它才有效。
  • 還沒了解對方的限制,就先爭論數字。
  • 把戰術同理心當成操弄。它靠的是理解,不是說謊。

出處

克里斯.佛斯在 FBI 服務了 24 年,2003 至 2007 年擔任 FBI 首席國際綁架談判專家。離開 FBI 後,他創辦了談判訓練公司 The Black Swan Group,並在 2016 年與記者塔爾.拉茲合著 Never Split the Difference。這些技巧來自危機談判,書中把它們用在商業和日常生活上。繁體中文版《FBI談判協商術》由大塊文化出版。

本頁是我們用自己的話寫的獨立摘要,與克里斯.佛斯、The Black Swan Group 及出版社沒有關聯,也未獲其認可。書名僅用於指稱該書。更多解說請見商業書籍解說。

常見問題

什麼是戰術同理心?

克里斯.佛斯的用語,指理解對方的感受和觀點,並讓對方知道你理解,好讓你能影響談判。它不是同意對方。

什麼是校準式提問?

一種開放式問題,通常以「如何」或「什麼」開頭,請對方幫忙解決你的問題,例如你要如何趕上這個期限。它讓對方有掌控感,而由你來引導方向。

為什麼不要各退一步?

佛斯認為,在中間點成交對雙方來說常常都是壞交易:它結束的是不自在,而不是解決問題,而且會獎勵一開始喊出更極端數字的一方。

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資料來源

  1. The Black Swan Group:Never Split the Difference — 前 FBI 談判專家克里斯.佛斯與共同作者塔爾.拉茲;為什麼「不」能帶來安全感;「如何」與「什麼」的提問 (查閱於 2026-11-04)
  2. Wikipedia:Chris Voss — 在 FBI 服務 24 年;2003 至 2007 年擔任 FBI 首席國際綁架談判專家;2016 年合著本書 (查閱於 2026-11-04)
  3. 大塊文化:FBI談判協商術(暢銷新版) — 繁體中文版,2022 年新版 (查閱於 2026-11-04)
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