مهارة رسمية · التسويق
أسلوب الفريق لصفحات الهبوط
شاركها مع الفريق، فيبني الذكاء الاصطناعي لكل زميل صفحات الهبوط بطريقة الفريق: النبرة، وترتيب الأقسام، ودعوة واحدة إلى الإجراء، والحقول المسموح بها، ووسم الادعاءات، والنص البديل، والتباين، ومعاينة أولًا.
مهارة ذكاء اصطناعي
دع الذكاء الاصطناعي لكل زميل يبني صفحات الهبوط بطريقة فريقك
ضع هذه المهارة في AI Skill Pod ليحصل عليها كل فرد في فريقك في Claude أو Cursor أو ChatGPT (Pro وBusiness وEnterprise) الخاص به: رابط دعوة واحد، والبدء مجاني.
مجانًا لمدة 14 يومًا · دون بطاقة
تعمل في Claude وChatGPT ووكلاء البرمجة. في Team وBusiness، تتحدّث المهارة الرسمية في Pod فريقك تلقائيًا كلما حسّنّاها.
متى تستخدمها
- عدة أشخاص في الفريق يصنعون صفحات هبوط بـ Claude أو ChatGPT الخاص بكل منهم، وتخرج كل صفحة مختلفة
- صفحة حملة أو تسجيل أو فعالية يجب أن تُنشر بطريقة الفريق
ما تعطيه لها
- أسلوب الفريق، مملوءًا مرة واحدة
- الموجز: العرض، والجمهور، والإجراء الواحد
- الحقائق والأدلة التي يجوز للصفحة ذكرها، والصور
ما تحصل عليه
صفحة بترتيب الفريق فيها دعوة واحدة إلى الإجراء، ونموذج بالحقول المسموح بها فقط ونص بديل، موسومة بأنها معاينة فقط، مع قائمة بالادعاءات التي تحتاج إلى مصدر قبل النشر.
كيف تعمل
- اقرأ الموجز في ضوء أسلوب الفريق
- اكتب بنبرة الفريق
- ابنِ الأقسام بترتيب الفريق
- استخدم الدعوة الواحدة إلى الإجراء في كل مكان
- ابنِ النموذج من قائمة الفريق
- ضع وسمًا على كل ادعاء يحتاج إلى مصدر
- اكتب النص البديل
- افحص سهولة الوصول
- معاينة، لا نشر
مثال
ما تعطيه له
أسلوب الفريق مملوء لشركة Harbor Payroll (خيالية): النبرة «بسيطة لا جامدة؛ محددة لا تقنية»؛ نتجنب «ثوري» و«سهل جدًا»؛ ترتيب الأقسام الافتراضي؛ الدعوة إلى الإجراء «احجز عرضًا توضيحيًا مدته 20 دقيقة»؛ الحقول الاسم والبريد الإلكتروني للعمل وحجم الشركة؛ لا نطلب أبدًا الهاتف ولا المسمى الوظيفي؛ الأدلة التي لدينا: «يستخدمه 300 مطعم» (عدّ من نظام CRM، أكتوبر). الموجز: صفحة لمجموعات المطاعم التي توظف عمالًا موسميين للصيف؛ والإجراء الواحد هو حجز عرض توضيحي. المسودة المأخوذة من الموجز تقول «يقلّص وقت الرواتب إلى النصف» و«تطبيق الرواتب رقم 1 للمطاعم». الصورة الرئيسية: مديرة تنظر إلى جهاز لوحي في مطبخ.
ما تحصل عليه (بدايته)
الصفحة: رواتب العمال الموسميين · الحالة: معاينة فقط، غير منشورة
- العنوان: ادفع رواتب عمالك الموسميين بلا جدول بيانات يوم الأحد
- الوعد: في عرض توضيحي مدته 20 دقيقة، شاهد كيف تدفع راتب كل عامل موسمي من شاشة واحدة.
- [الزر: احجز عرضًا توضيحيًا مدته 20 دقيقة]
- ...
- الدليل: يستخدمه 300 مطعم.
- النموذج: الاسم · البريد الإلكتروني للعمل · حجم الشركة (اختياري)
- تحت الزر: سنراسلك لنتفق على وقت يناسبك. سياسة الخصوصية.
قبل النشر
- الدعوة إلى الإجراء: «احجز عرضًا توضيحيًا مدته 20 دقيقة» على زرين
- النموذج: الاسم، والبريد الإلكتروني للعمل، وحجم الشركة · لا يُطلب أبدًا: الهاتف، والمسمى الوظيفي
- ادعاءات تحتاج إلى مصدر: «يقلّص وقت الرواتب إلى النصف» [يحتاج إلى مصدر: دراسة أو بيانات عملاء]؛ «رقم 1 للمطاعم» حُذف (بلا مصدر)
- الصور: 1 بنص بديل («مديرة مطعم توافق على ساعات عمل هذا الأسبوع على جهاز لوحي»)، و0 زخرفية
- التباين: تم الفحص، نص الزر 8.7:1 (أبيض على #1F4E79)
- المعاينة: رابط معاينة خاص · تُنشر حين توافق مسؤولة التسويق
بقية هذه النتيجة والخطوات كاملة والتحققات التي يجريها الذكاء الاصطناعي قبل أن يجيب تجدها في Pod بعد إضافة المهارة.
استخدمها في الذكاء الاصطناعيشاركها مع فريقك
أضفها إلى AI Skill Pod، فيستخدم كل من في الفريق، والمتعاقدون أيضًا، الإصدار نفسه من أداة الذكاء الاصطناعي الخاصة به. اقرأ أفضل الطرق لمشاركة مهارات الذكاء الاصطناعي مع فريق
سجل التغييرات
- v1.0.0 · · First version: the team's house style with blanks to fill (voice, words to avoid, section order, the one call to action, allowed and never-asked form fields, proof held, approver), nine steps from the brief to a preview, unverifiable claims flagged and marketing-claims-check before publishing, alt text, WCAG 2.2 contrast, and preview first, publishing only when the person asks.
المصادر
- Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.2 (قُرئ في 2026-11-05)
- An alt Decision Tree (W3C Web Accessibility Initiative) (قُرئ في 2026-11-05)
- Question pages (GOV.UK Design System) (قُرئ في 2026-11-05)
- FTC Policy Statement Regarding Advertising Substantiation (قُرئ في 2026-11-05)
- 個人情報の保護に関する法律 (قُرئ في 2026-11-05)
- 不実証広告規制(消費者庁) (قُرئ في 2026-11-05)