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官方技能 · 行銷

到達網頁團隊規範

更新

分享給團隊後，每位同事的 AI 都照團隊的方式做到達網頁：語氣、區塊順序、一個行動按鈕、允許的表單欄位、標出的宣稱、替代文字、對比，以及發布前的預覽。

AI 技能

讓每個人的 AI 都照團隊的方式做到達網頁

把這個技能放進 AI Skill Pod，團隊裡每個人都能在自己的 Claude、Cursor 或 ChatGPT（Pro、Business、Enterprise）裡使用：一個邀請連結，免費開始。

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可在 Claude、ChatGPT 和程式設計代理中使用。使用 Team 和 Business 方案時，我們改進官方技能後，你 Pod 裡的這個技能會自動更新。

適用情境

你要提供的內容

你會得到的內容

照團隊順序排列的頁面，只有一個行動按鈕，表單只含允許的欄位並附替代文字，標為僅預覽，另附發布前需要出處的宣稱清單。

運作方式

  1. 對照團隊規範讀需求說明
  2. 用團隊的語氣寫
  3. 照團隊的順序排區塊
  4. 每個地方都用同一個行動按鈕
  5. 照團隊的清單做表單
  6. 標出每個需要出處的宣稱
  7. 寫替代文字
  8. 檢查無障礙
  9. 只給預覽，不發布

範例

交給 AI 的內容

為 Harbor Payroll（虛構）填好的團隊規範：語氣「平實，不生硬；具體，不講術語」；不用「革命性」「輕而易舉」；區塊順序用預設；行動按鈕「預約 20 分鐘示範」；表單欄位為姓名、工作用 email、公司規模；絕不問電話和職稱；我們手上的證據：「300 家餐廳在用」（CRM 統計，10 月）。需求說明：給暑假招募短期人員的餐飲集團做一個頁面；希望讀者做的事是預約示範。依需求說明做出的初稿寫著「發薪時間減半」和「餐廳第一名的發薪 app」。主圖：一位店長在廚房裡看平板。

得到的結果（開頭部分）

頁面： 短期人員發薪 · 狀態： 僅預覽，尚未發布

  • 標題：不必在星期天對著試算表，也能發好短期人員的薪水
  • 承諾：20 分鐘示範，看看怎麼在一個畫面裡發每位短期人員的薪水。
  • [按鈕：預約 20 分鐘示範]
  • ...
  • 證據：300 家餐廳在用。
  • 表單：姓名 · 工作用 email · 公司規模（選填）
  • 按鈕下方：我們會寄 email 和您約一個方便的時間。隱私權政策。

發布前

  • 行動按鈕：「預約 20 分鐘示範」，共 2 個按鈕
  • 表單：姓名、工作用 email、公司規模 · 絕不問：電話、職稱
  • 需要出處的宣稱：「發薪時間減半」 [需要出處：調查或客戶資料]；「第一名」已刪除（無出處）
  • 圖片：1 張有替代文字（「餐廳店長在平板上核准本週工時」），0 張裝飾性
  • 對比：已檢查，按鈕文字 8.7:1（#1F4E79 上的白字）
  • 預覽：私人預覽連結 · 行銷負責人同意後發布

這份結果的其餘部分、完整步驟，以及 AI 回答前做的檢查，在你把技能加入 Pod 後就能使用。

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把它加入 AI Skill Pod，團隊每個人（外包人員也包括在內）都能從自己的 AI 使用同一個版本。 看看和團隊分享 AI 技能的最佳做法

更新紀錄

參考來源

  1. Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.2 (2026-11-05 查閱)
  2. An alt Decision Tree (W3C Web Accessibility Initiative) (2026-11-05 查閱)
  3. Question pages (GOV.UK Design System) (2026-11-05 查閱)
  4. FTC Policy Statement Regarding Advertising Substantiation (2026-11-05 查閱)
  5. 個人情報の保護に関する法律 (2026-11-05 查閱)
  6. 不実証広告規制（消費者庁） (2026-11-05 查閱)
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