経理で使う Claude スキル：最初に作る 5 つ

5 つのスキル

例：ある月の月次決算

架空の例です。社員 40 人のネット通販会社で経理を担う森さんの 10 月の締めです。パートの記帳担当と業務課長も、締めの作業をいくつか受け持っています。

• 1 日目：10 月のプロジェクトで「10 月の決算チェックリストを」。スキルが担当者と期日つきで 23 の作業を並べ、森さんは順に片づけます。
• 3 日目：仕入先の請求書 3 枚が発注書と合いません。それぞれ「この請求書を発注書と照らして」。1 枚はだれも承認していない値上げで、購買担当に知らせました。
• 5 日目：「10 月の予実差異の説明、表は下」。5% かつ 50 万円の基準を超えたのは 2 行です。配送費（不利、単価：運送会社の追加料金）と広告費（有利、時期：キャンペーンを 11 月に移した）。
• 6 日目：「役員会向けの KPI まとめを」。貼った数字から、5 つの数字の 1 ページができました。

経理から出す前に、森さんは数字をすべて元帳と照らします。以前は月の 2 週目までかかっていた締めが、6 日目に終わるようになりました。

作り方

1. 予実差異の説明から始める：自社の基準、使う要因、過去の説明 2 本。
2. 月次決算のチェックリストを足す：今の一覧から、担当者と期日つきで。
3. 月ごと、または会社ごとのプロジェクトを作り、数字はそこに入れる。
4. データのルールを守る：会社のアカウントで、必要なら顧客や仕入先の識別情報を記号に。経理が AI に入れてよい情報を参考に。
5. 先月の分でそれぞれ試し、実際に出したものと比べる。

次の一歩：経理チーム全員で 1 つのやり方に

2 人目が締めを担当したり、休暇中に代わりを務めたりするようになったら、全員が同じスキルを使う必要があります。AI スキルをチームで共有する方法の比較（英語）で選択肢を比べています。これらのスキルの元になるプロンプトは経理のプロンプトを保存するで。

よくある質問

経理で役に立つ Claude スキルは？

小さなチームの 1 か月の大半を占める 5 つです。予実差異の説明、月次決算のチェックリスト、発注書と照らした請求書の確認、支払いのお願い、月次の KPI まとめ。どれも自社のやり方と基準を入れ、数字は帳簿から使います。

Claude スキルに会計の計算をさせられる？

Claude は表計算のファイルを読め、Anthropic は Excel ファイルのためのスキルも用意しています。それでも、数字はすべて会計システムと表計算を元にし、報告する前に人が確かめてください。

1 か月分の数字はスキルとプロジェクトのどちらに入れる？

その月や会社のプロジェクトです。スキルには、重要性の基準や形式など、月が変わっても同じやり方を入れます。